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人才招聘

1、销售代表(20人)

薪资底薪+提成,4K起上不封顶;

职位描述

1、负责所服务辖区产品推广销售工作。

2、负责目标客户的开发、维护工作。

3、负责老客户维护工作。

4、公司提供客户资源。

任职资格

1、2018-2023大专以上毕业生,热爱销售工作,事业心强。

2、性格热情开朗,善于与人交流沟通,具有团队协作精神与创新精神。

3、具有积极的学习能力及演讲能力。

一经录用,福利齐全,新三板上市公司发展空间大!

福利待遇

1、双休,法定节假日正常放假。

2、带薪参加学习培训。

 

 

2、高级嵌入式工程师(2人)

职位描述:

1.参与项目需求分析,完成硬件系统设计/嵌入式硬件设计、优化、跟产、调试和试验,进行系统框架和核心模块的详细设计,主要从事MCU和ARM程序代码编写与调试以及相关维护工作,包括底层驱动与上层应用;

2.熟练掌握C/C++、QT 2年以上开发经验,熟悉QT中常用组件,有实际的项目经验,需要根据项目需求升级优化数据采集软件功能;

3.从事过监控、物联网开发者优先;

4.根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;

5.根据需要不断修改完善软件;

6.编制项目文档、完成程序测试、调试及相关维护工作;

7.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档,研究项目技术细节,编写相应的说明书。

 

任职资格:

1.通信、电子信息工程、自动化相关专业;

2.国家统招本科以上学历(985、211毕业优先),5年以上硬件、软件开发经验;

3.具有熟练的硬件开发工具使用能力,具备较强的文档撰写能力,能够熟练使用Altium Designer/Cadence/Allego工具进行原理图和PCB设计;

4.精通QT、IAR、Keil MDK、GCC、SlickEdit、Source Insight等开发工具;

5.具备代码编写和撰写文档的能力;

6.熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构;

7.熟悉各类通讯协议,了解传感器、变送器;

8.熟悉网络通信技术。

 

薪酬福利:

1.企业为员工提供具有竞争力的薪酬体系、职业发展空间。

2.企业定期为员工提供学习培训。

3.按照国家规定办理社会保险。

4.五天工作制,双休。

5.员工享受国家法定节假日、带薪年假、工龄奖、全勤奖、节日礼品等各项福利。

 

 

3、水质系统集成工程师(2人)

职位描述:

1.负责水质监测项目设计方案,并主导水站系统集成工作,统筹协调电气、结构设计;

2.负责污水质在线监控系统的安装、调试、日常运维、异常情况处理等工作;

3.规范公司水站运营维护管理制度。

 

任职资格:

1.环境工程、仪器仪表、分析化学、自动化、机电一体化等相关专业;

2.了解环境保护、水质监测、市政污水、工业污水等领域中在线分析仪表及实验室仪器的应用,具备独立操作经验;

3.了解在线监测监控系统系统设备,如COD、PH计、TP、TN、氨氮、流量计等在线监测监控仪器;

4.能适应经常出差、能吃苦、诚实、工作认真、负责;

5.有责任心,能够积极听从公司的工作安排;

6.大学本科以上学历,5年以上工作经验。

 

 薪酬福利:

1.企业为员工提供具有竞争力的薪酬体系、职业发展空间。

2.企业定期为员工提供学习培训。

3.按照国家规定办理社会保险。

4.五天工作制,双休。

5.员工享受国家法定节假日、带薪年假、工龄奖、全勤奖、节日礼品等各项福利。

 

 

4、高级java研发工程师(2人)

职位描述:

1.负责公司软件产品架构设计、系统设计、功能设计及核心代码的编码工作;

2.协助初级工程师解决各种编程难题,配合测试人员完成系统测试及改进工作,配合编写项目各种文档;

3.与产品经理做好紧密沟通,制定详细的工作计划,跟踪业界新的开发技术;

4.把控整个项目团队的开发进度、风险评估,对于团队管理有自己的认识及理解并可高效的执行落地;

5.组织并监督技术评审、质量保证、软件测试、项目实施等相关工作。

 

任职资格:

1.国家统招本科以上学历(985、211毕业优先),5年工作经验以上,有水利信息化行业工作经验者优先;

2.精通Struts2,Spring,SpringMVC,myBatis框架,精通HTTP/HTTPS协议,熟悉分布式计算、分布式文件系统;

4.至少精通三种常用的关系型数据库如sqlserver、mysql、oracle,精通memcache、redis等缓存技术或具备海量数据处理的能力;

5.有项目管理经验者,精通SVN、maven等版本管理软件;

6.较强的逻辑思维能力、学习能力,有良好的沟通和团队协作能力,具备独立完成工作和创新的能力,能快速适应新的工作环境。

 

薪酬福利:

1.企业为员工提供具有竞争力的薪酬体系、职业发展空间。

2.企业定期为员工提供学习培训。

3.按照国家规定办理社会保险。

4.五天工作制,双休。

5.员工享受国家法定节假日、带薪年假、工龄奖、全勤奖、节日礼品等各项福利。

 

 

5、项目管理部部长(1人)

职位描述:

1.中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3.制定项目总进度计划及分解计划,并组织实施;

4.组织、协调和管理项目部人员,合理调配资源,按时保质完成项目进展;

5.指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量;

6.协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系,审查施工组织方案;

7.协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;

8.负责对各项目提供服务和控制,对项目进行过程监督;

9.负责组织对施工安全进行管理,对工程成本进行控制;组织相关部门验收工程项目。

 

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,水利类、自动化类相关专业,8年及以上项目管理工作经验,其中3年及以上部门管理工作经验;

2.年龄在35~45岁,身体健康;

3.严谨、细致、耐心的工作作风,良好的耐压能力,能承担和突破工作压力,不惧挑战,坚持公司利益为先工作原则;

4.具有很强的人际沟通、协调、组织能力、项目实施能力;

5.具有高度的团队精神,责任心强,善于协调,不回避困难,能够带领团队共同进步。

 

薪酬福利:

1.企业为员工提供具有竞争力的薪酬体系、职业发展空间。本岗位薪酬上不封顶。

2.企业定期为员工提供学习培训。

3.按照国家规定办理社会保险。

4.五天工作制,双休。

5.员工享受国家法定节假日、带薪年假、工龄奖、全勤奖、节日礼品等各项福利。

 

 

6、电气工程及自动化工程师(2人)

职位描述:

1.负责电气自动化相关工程项目实施方案的编制;

2.负责项目电气自动化原理图纸的设计及设备技术参数确认;

3.负责电气设备安装跟踪及出厂调试;

4.负责现场施工安装调试指导;

5.负责PLC程序、触摸屏程序、上位机组态软件的开发及调试工作;

6.配合工程项目验收及其他相关技术工作;

7.完成领导交办的临时工作。

 

任职资格:

1.教育:全日制大学本科及以上学历,电气工程及自动化或相关专业毕业,有相关技术职称及211、985高校优先;

2.经验:年龄35岁以下,26岁以上,具有5年以上电气自动化工程项目设计调试工作经验;

3.熟悉水利水电相关项目设计调试规范;

4.熟练使用工程画图软件(CAD等),熟练使用触摸屏、组态软件(包括简单的C脚本编程),能对主流PLC(欧姆龙、施耐德、西门子、GE等)进行编程;

5.熟悉串口、以太网等通讯接口以及相对应的通讯协议;

6.熟悉微机保护及自动化仪表相关设备及常用的电气元器件的规范使用,适应现场出差工作;

7.工作认真负责有上进心,具有良好的沟通协调能力、主动的学习能力和团队合作意识。

 

薪酬福利:

1.企业为员工提供具有竞争力的薪酬体系、职业发展空间。本岗位薪酬上不封顶。

2.企业定期为员工提供学习培训。

3.按照国家规定办理社会保险。

4.五天工作制,双休。

5.员工享受国家法定节假日、带薪年假、工龄奖、全勤奖、节日礼品等各项福利。

 

 

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